Assessor Técnico IV (Analista de Recursos Humanos) | 02/2016

INFORMAÇÕES SOBRE A VAGA

Cargo: Assessor Técnico IV (Analista de Recursos Humanos)
Número de vagas: 02 (duas)
Pré-requisitos mínimos:
Escolaridade: Superior Completo em Psicologia. Desejável Pós-graduação na área de Recursos Humanos.
Experiência: Sólida experiência em realização de processos seletivos inclusive para Instituições de Ensino, aplicação de testes psicológicos com elaboração de laudos, aplicação de dinâmica de grupo tanto para seleção quanto para treinamento de pessoal; Programa de Ambientação e Integração,  Programa de Pessoas com Deficiência, Indicadores de Avaliação, elaboração de relatórios de gestão e orçamentário, entre outros.

Atribuições do cargo:

• Planejar e realizar o recrutamento e seleção para profissionais com atuação em Instituição de Ensino, entre outras;
• Aplicar testes psicológicos e elaborar laudos;
• Monitorar os processos seletivos e as práticas adotadas, elaborando instrumentos de avaliação e indicadores;
• Realizar seleção para os projetos Jovem Aprendiz,  Programa de Estágio e Pessoas com Deficiência, criando indicadores de avaliação para mensuração de dados estatísticos;
• Elaborar manuais e roteiros para área de Recursos Humanos;
• Elaborar e aplicar dinâmicas de grupo para seleção e desenvolvimento de pessoas;
• Assessorar tecnicamente os Departamentos Regionais;
• Desempenhar outras atribuições atreladas à área de Recursos Humanos.

Disponibilidade para viagens.

Carga Horária: 40h semanais de 2ª a 6ª feira, de 9h às 18h.
Local: Sesc / Departamento Nacional - Av. Ayrton Senna, 5.555 – Jacarepaguá/Rio de Janeiro.

Salário (bruto): R$ 5.366,00 (cinco mil trezentos e sessenta e seis reais).
Benefícios: Vale Transporte (nos termos da Lei 7.418/85 e seu regulamento, Decreto 95.247/87), Assistência Médica (opção do empregado, com sua participação financeira), Assistência Odontológica do Sesc, Auxílio Creche, Alimentação subsidiada, Plano de Previdência Complementar Privada (BrasilPrev), com participação financeira paritária do empregado e do empregador e Bolsa de Estudos para formação continuada e de aperfeiçoamento profissional.