Analista de Infraestrutura (Assessor Técnico IV) | 29/2014

                     PROCESSO SELETIVO CANCELADO 


                   (VIDE COMUNICADO EM ANEXO IV)





INFORMAÇÕES SOBRE A VAGA


Cargo: ANALISTA DE INFRAESTRUTURA (Assessor Técnico IV)

Número de vagas: 01 (uma)

Pré-requisitos mínimos:
Escolaridade: Ensino Superior completo em Ciências da Computação, Sistemas ou áreas afins.

Experiência: Sólida experiência na função (comprovada em CTPS ou Declaração oficial do órgão empregador).

Outros cursos/conhecimentos (Especificar):
Desejável ter:
. Certificação Microsoft: MCSA e MCSE.
. Certificação Cisco: CCNA Routing and Switching e CCNA Voice.
. Certificação VMware.
. Certificação ITIL v3.

Atribuições do cargo:

. Garantir o funcionamento dos processos de infraestrutura dentro da organização, realizando atividades de suporte de infraestrutura de TI, participando e contribuindo nas ações de manutenção de TI (estações, servidores, periféricos, telefonia, administração de redes).
. Atender as solicitações de suporte de média/alta complexidade, dentro dos padrões e prazos estabelecidos, visando a instalação ou manutenção e atuando sob eventual acompanhamento.
. Aplicar novas tecnologias para melhorar a dinâmica das ações de manutenção e dos serviços de TI, mantendo-se atualizado nos processos e tecnologias de sua área de atuação, visando manter-se com um nível de conhecimento adequado às suas atividades.
. Buscar soluções que proporcionem uma redução do tempo de parada dos colaboradores ou dos serviços alocados nos servidores da empresa, minimizando o impacto sobre grupos de colaboradores.
. Auxiliar no controle dos custos de implementações de serviços, bem como responder pela administração das redes.

Disponibilidade para viagens.

Carga Horária: 40h semanais de 2ª a 6ª feira, de 9h às 18h.
Local: Sesc / Departamento Nacional - Av. Ayrton Senna, 5.555 – Jacarepaguá/Rio de Janeiro.
Salário (bruto): R$ 4.991,00 (quatro mil novecentos e noventa e um reais)
Benefícios: Vale Transporte (nos termos da Lei 7.418/85 e seu regulamento, Decreto 95.247/87), Assistência Médica (opção do empregado, com sua participação financeira), Assistência Odontológica do Sesc, Auxílio Creche, Auxílio Funeral, Alimentação subsidiada, Plano de Previdência Complementar Privada (BrasilPrev), com participação financeira paritária do empregado e do empregador e Bolsa de Estudos para formação continuada e de aperfeiçoamento profissional.