Descrição:
Pré-requisitos mínimos:
Escolaridade: Ensino superior completo em Administração de Empresa, Gestão de Recursos Humanos e/ou Contabilidade. Desejável: Cursando pós-graduação e/ou especialização em Recursos Humanos ou áreas afins.
Idioma: Desejável Inglês Básico.
Outros cursos/conhecimentos:
Conhecimentos sólidos em cargos e salários, benefícios e Legislação Trabalhista. Pacote Office em nível intermediário.
Desejável: Gestão de projetos, Gestão de pessoas, Gestão de riscos, Indicadores de RH, LGPD, Projetos e Ferramentas aplicáveis à sua elaboração e acompanhamento
Experiência: Consistente em cargos e salários, benefícios e Legislação Trabalhista. Indispensável conhecimento/experiência em sistema informatizado.
Desejável experiência no sistema TOTVS (Módulos: Folha de Pagamento, Automação de Ponto, Saúde e Segurança do Trabalho), gestão de projetos, criação de política de benefícios
Atribuições do cargo:
• Atuar na área de Relações Trabalhistas, Remuneração e Benefícios.
• Elaborar pesquisas sobre as tendências de mercado na área de remuneração e benefícios, comparando as práticas da Entidade com o mercado.
• Realizar estudos relacionados com a estrutura de cargos, visando fornecer subsídios para as políticas de planejamento de pessoal.
• Executar, administrar e acompanhar os benefícios, (Alimentação, Refeição, Vale Transporte, Saúde, Seguro de Vida, Previdência Privada), gerando relatórios gerenciais para estudos comparativos com o mercado.
• Elaborar, analisar e gerenciar a política de benefícios.
• Apoiar nas atividades do Setor (folha de pagamento, férias, rescisões).
• Elaborar e analisar indicadores de RH.
• Apoiar os Departamentos Regionais em assuntos afetos à área.
• Emissão de pareceres técnicos sobre assuntos afetos à área.
• Elaboração, execução e acompanhamento de projetos sobre benefícios.
• Realizar outras atividades correlatas à área.
Disponibilidade para viagens.
Carga Horária: 40h semanais de 2ª a 6ª feira, de 9h às 18h.
Para mais informações e acompanhamento do Processo Seletivo, acesse nossos anexos:
Anexo I - Descritivo do Processo Seletivo
Anexo II- Convocação para a Prova de Conhecimentos Específicos
Anexo III - Divulgação das notas da prova de conhecimentos específicos
Anexo IV - Convocação Avaliação Técnica Comportamental - Case Técnico
