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Prêmio Atena

Em 2025, o Departamento Nacional do Sesc inaugura uma nova constelação de reconhecimento: o Prêmio Atena, que vem direto do Olimpo diretamente para celebrar os feitos extraordinários dos Departamentos Regionais. Inspirado na deusa da sabedoria, da estratégia e das grandes conquistas, o prêmio, já consagrado na CNC, chega ao Sesc para coroar iniciativas que elevaram a qualidade dos serviços, ampliaram impactos e transformaram vidas pelo Brasil.

Neste rito de celebração, reconhecemos aqueles que, como verdadeiros heróis contemporâneos, fizeram do ano de 2025 um capítulo épico na história do Sesc.


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Saiba mais:

Sobre

O Prêmio Atena, promovido pela CNC, a partir de 2025 passou a incorporar os Programas de Reconhecimento do Sesc e do Senac ao escopo de suas categorias. Por parte do Sesc, acreditamos ser uma grande oportunidade para o reconhecimento da excelência dos Departamentos Regionais do Sesc em sua atuação, estimulando a melhoria contínua e a disseminação de boas práticas em todo o Sistema.

Objetivos

GERAL
Reconhecer a excelência dos Departamentos Regionais do Sesc em sua atuação, valorizando os resultados alcançados no desempenho programático, na valorização dos trabalhadores, no direcionamento de esforços para atendimento ao público prioritário e na jornada de transformação digital, estimulando a melhoria contínua e a disseminação de boas práticas em todo o Sistema.

ESPECÍFICOS

Ø Valorizar iniciativas e projetos realizados pelos Departamentos Regionais, fortalecendo a relação entre as áreas, promovendo uma cultura de cooperação e objetivos compartilhados, gerando resultados que reforcem o Sesc como agente promotor de ações socioeducativas que contribuam para o bem-estar social e a qualidade de vida dos trabalhadores do comércio de bens, serviços e turismo, de seus familiares

Ø Fortalecer a cultura da gestão orientada por dados por meio do acompanhamento de indicadores alinhados ao Planejamento Estratégico, a serem seguidos pelos Departamentos Regionais, a fim de alcançar os objetivos comuns do Sesc.

Ø Promover a integração entre os Departamentos Regionais, incentivando a troca constante de experiências e conhecimentos, criando um ambiente de colaboração que fortalece a Instituição e amplia a atuação da marca Sesc em todo território nacional.

Categorias

As oito categorias propostas traduzem as dimensões estratégicas da atuação institucional e refletem os principais resultados alcançados pelos Departamentos Regionais do Sesc em 2025:

. nas cinco áreas finalísticas – Educação, Saúde, Cultura, Lazer e Assistência (Categoria Sesc em Ação);

. nas suas ações de valorização dos trabalhadores (Categoria Sabedoria Sesc);

. no direcionamento de esforços, priorização de atendimento, credenciamento e acesso ao público prioritário – os trabalhadores do comércio de bens, serviços e turismo e seus dependentes (Categoria Liderança Sesc); e

. na implementação da jornada de transformação digital (Categoria Jornada Digital).

Metodologia

A premiação não exige inscrições prévias por parte dos Departamentos Regionais e será definida por critérios objetivos, baseados em indicadores estratégicos do Plano Estratégico do Sesc 2022-2026 e indicadores definidos a partir de dados consolidados de produção, retirados do SGP – Sistema de Gestão da Produção, aplicando-se metodologia de normalização em escala de 0 a 100, assegurando a comparabilidade entre Departamentos Regionais de diferentes portes.

Em caso de empate entre Departamentos Regionais na pontuação final da categoria, será considerado como critério de desempate o indicador em que houver melhor performance relativa, observando-se a lógica de cada medida.

O período de referência a ser considerado para efeitos de apuração dos resultados de todas as categorias e subcategorias será de janeiro a setembro de 2025.

Somente serão considerados elegíveis os Departamentos Regionais que tiverem enviado seus dados de registro de produção, conforme orientações e prazos estabelecidos no ‘Referencial de Programas Sociais’ e resultados estratégicos, conforme rotina de apuração dos indicadores estratégicos do PES, pactuada com a Assessoria de Planejamento e Inovação do Departamento Nacional.

Premiação

A proposta de premiação para cada Departamento Regional, por categoria/subcategoria consistirá na entrega de:

1° lugar: Troféu Atena + R$ 150 mil (a ser revertido em ações, espaços e/ou equipamentos direcionados ao fortalecimento das ações pertinentes à temática premiada);

2º e 3º lugares: Placas de reconhecimento.

Cerimônia

A cerimônia de premiação será realizada no dia 10 de dezembro, às 14h30, no teatro do Polo Educacional Sesc no Rio de Janeiro. Por parte do Sesc, o evento contará com a presença de Diretores dos 27 Departamentos Regionais do Sesc e lideranças do Departamento Nacional.