Evento acontece entre 17 e 25 de setembro e traz como novidade programação dividida em cinco blocos de interesse: MOVE Zen, MOVE Academia, MOVE Esportes, MOVE Água e MOVE Criança
Um dos principais movimentos de combate ao sedentarismo, a Semana MOVE chega neste ano à sua 10ª edição, dando sequência à sua proposta de estimular e promover a prática de esportes e atividades físicas visando um estilo de vida mais ativo e saudável. Numa iniciativa da ISCA (International Sport and Culture Association), com coordenação do Sesc São Paulo no continente americano, a Semana MOVE acontece entre os dias 17 e 25 de setembro, com o tema “Faz do seu Jeito”, e conta com o engajamento de países, cidades, instituições, escolas, clubes e demais organizadores, para que motivem suas comunidades locais de todas as faixas etárias e estratos sociais para a prática de atividade física.
Neste ano, até o momento, o evento conta com a participação de 10 países (Argentina, Brasil, Colômbia, Costa Rica, Cuba, México, Peru, República Dominicana, Uruguai e Venezuela) e tem como novidade uma programação dividida em cinco blocos de atividades, com objetivo de estimular a promoção de ações organizadas em grupos distintos de interesse, para que cada pessoa tenha uma experiência diferente com as atividades e a campanha como um todo.
Dentro da perspectiva de criar opções de atividades agregadas em grupos de interesses, a 10ª edição da Semana MOVE traz uma programação dividida em cinco categorias: MOVE Zen, MOVE Academia, MOVE Esportes, MOVE Água e MOVE Criança. Essas divisões visam ressaltar o respeito à individualidade, promover a socialização e a retomada e manutenção da prática de atividade física e esportes.
As atividades agrupadas na categoria MOVE Zen visam o desenvolvimento da consciência corporal, concentração e controle respiratório e envolvem diversas técnicas orientais e ocidentais, como Yoga, Tai Chi Chuan, Pilates, dentre outras, que têm como foco o autocuidado e autoconhecimento para o bem-estar.
Já a categoria MOVE Academia traz Aulas Abertas e Treinos De GMF (Ginástica Multifuncional), Condicionamento Físico, Musculação, Treinamento Funcional, Crossfit, Dança, Ritmos, Bike Indoor e aulas de Ginástica Em Geral.
Outro segmento da programação, o MOVE Esportes reúne atividades relacionadas à prática de alguma Modalidade Esportiva, individual ou coletiva, em formatos variados como Aulas, Treinos, Torneios, Corridas, Campeonatos, Experimentações, Bate-papos e Apresentações De Atletas.
As atividades nas piscinas também têm importante espaço na programação, na categoria MOVE Água, que traz ações relacionadas às atividades físicas ou esportes que acontecem no ambiente aquático, além de Encontros com Atletas, Recreações, Festivais ou Torneios.
Por fim, a categoria MOVE Criança trará uma série de atividades físico-esportivas e recreativas, especificamente para esse público ou de acesso livre para todas as idades.
SEMANA MOVE 2022
De 17 a 25 de setembro de 2022
Classificação indicativa: Livre
Gratuito
Mais informações: www.semanamove.com
#SemanaMove2022 #SemanaMoveFazDoSeuJeito
Você sabia que o Sesc existe para promover bem-estar e qualidade de vida para os funcionários do comércio de bens, serviços e turismo e suas famílias? E você que é empresário do setor pode – e deve! – oferecer esse benefício para os seus colaboradores.
A Credencial Sesc é o passaporte para viver um mundo de possibilidades. Com ela, os clientes têm acesso a atividades exclusivas e preços especiais em programações culturais, academias, aulas de esporte, consultas odontológicas, hospedagem em nossos hotéis e pousadas e muito mais.
Inclua o Sesc na sua empresa como mais um benefício aos funcionários e garanta bem-estar e qualidade de vida para toda a equipe.
2. Saúde e Qualidade de vida todos os dias
3. Programação Cultural que você aplaude de pé
4. Viaje pelo Brasil com o Sesc
5. Ninguém fica parado
6. Presente em todo o Brasil
7. Referência no combate à fome e ao desperdício
8. Compromisso sério e efetivo na preservação do meio ambiente
9. Intercâmbio de saberes e inovação
10. Mais de 4 milhões de credenciados
Muito se fala de qualidade de vida, uma expressão que no passado estava intimamente relacionada à saúde. Hoje sabemos que seu conceito vai muito além. A Organização Mundial da Saúde traz como definição: “a percepção do indivíduo de sua inserção na vida, no contexto da cultura e sistemas de valores nos quais ele vive”. Em outras palavras, qualidade de vida envolve bem-estar físico, mental e emocional, além do desenvolvimento pessoal. Foi este o ideal abraçado pelo Sesc há 76 anos. Uma tarefa desafiadora e uma construção diária.
Qualidade de vida ultrapassa as necessidades básicas do indivíduo. E atuar neste viés exige a arte de servir. O Sesc foi criado pelos empresários do comércio do setor de bem, serviços e turismo para ser uma instituição a serviço do Brasil. Nosso trabalho se entrelaça com a história das muitas regiões do país. Conhecemos de perto a vida desses brasileiros e brasileiras que diariamente encontram em nossas unidades as mais diversificadas atividades. E quando atingimos um patamar em determinada ação, buscamos a mudança para torná-la ainda melhor. Foi assim que o Sesc Ler, lançado em 1998 na Amazônia para proporcionar escolarização de comunidades com dificuldades de acesso a aprendizagem, hoje faz parte de um projeto ainda mais amplo de Educação de Jovem e Adultos que incorpora a modalidade de educação a distância e qualificação profissional.
Também foi dessa forma que conhecemos de perto a vida desses brasileiros e brasileiras que diariamente encontram em nossas unidades as mais diversificadas atividades que o Mesa Brasil Sesc ultrapassou seu objetivo de distribuição de alimentos para instituições cadastradas, passando a doar cestas básicas a famílias em vulnerabilidade durante a pandemia.
Em 2021, foram 52 milhões de quilos de alimentos doados. O Sesc também contribui como acesso à saúde no país. Por meio de 25 unidades móveis, que viajam pelo Brasil, o Sesc Saúde Mulher realiza mais de 400 mil exames gratuitos por ano. Na cultura, apesar de todos os percalços provocados pela pandemia de covid-19, o Sesc manteve a chama acesa do incentivo à produção.
O Prêmio Sesc Literatura, o Palco Giratório e o trabalho incessante do Polo Sociocultural Sesc Paraty são alguns exemplos. No Lazer, o Circuito Sesc de Corridas é o maior projeto deste esporte no Brasil. Está em todas as regiões do pais, atende todas as faixas etárias e, neste ano, já foram realizadas 29 provas com 12 mil participantes. O Sesc completa 76 anos acompanhando as mudanças da sociedade e se adaptando aos novos tempos. Nossa meta é atender cada vez mais os trabalhadores do nosso setor, além da população em geral. Educação, saúde, cultura, lazer e assistência são os nossos pilares de atuação. Sobre eles, vamos continuar trabalhando para que as pessoas vivam grandes momentos conosco. Porque a vida acontece com o Sesc.
Para contribuir com o descarte e consumo consciente de seus empregados, o Departamento Nacional do Sesc disponibiliza pontos de coleta de materiais recicláveis no local de trabalho. O objetivo é estimular práticas sustentáveis e a destinação correta de produtos, sobretudo os equipamentos eletrônicos, que, quando chegam ao fim de sua vida útil, acabam indo para o lixo comum. Entre outubro de 2021 e junho de 2022, a entrega voluntária resultou em 400kg de equipamentos eletrônicos, 100kg de lacres de alumínio, 50 litros de pilhas e baterias e 15 litros de óleo de cozinha.
A coleta de materiais recicláveis integra o Ecos – programa de sustentabilidade das instituições CNC, Sesc, Senac – realizada desde 2010. A área de coleta foi colocada de maneira estratégica, na entrada do Departamento Nacional, localizado em Jacarepaguá, no Rio de Janeiro. Neste espaço, os empregados depositam os resíduos em coletores específicos para cada tipo de produto e também têm acesso a mensagens sobre o que pode ser descartado e como isso deve ser feito, além de cuidados com o meio ambiente.
“O projeto sensibiliza o público interno para a preservação ambiental e estimula a reflexão sobre o consumo consciente. Temos muito a fazer pela conservação do planeta. Da compra ao descarte, tudo tem que ser pensado no cuidado com o meio ambiente. Para o Departamento Nacional do Sesc, é de suma importância usar a sua voz e seu espaço para conscientizar os empregados e nossa cadeia produtiva”, explica Jose Carlos Cirilo, diretor-geral interino do Sesc.
Além de contribuir com o planeta, o Sesc também viu no programa uma oportunidade de colaborar com a sociedade. Por meio de parcerias, a venda ou entrega dos produtos para empresas ou instituições se reverte em outros benefícios. Os lacres de alumínio, por exemplo, vão para o Lacres do Bem, projeto que arrecada e vende os itens para compra de cadeiras de rodas, que são doadas para pessoas com deficiência física e entidades filantrópicas.
Os outros tipos de resíduos são coletados por diferentes empresas parceiras do projeto. Equipamentos eletrônicos, pilhas e baterias são recolhidos pela Green Eletron para recuperação e reutilização em processos industriais. Já o óleo de cozinha é recebido pelo Instituto Libertas e direcionado a uma empresa que realiza o manejo e o destina a fábricas de biodiesel, sabão e ração animal. A Terracycle, por sua vez, é responsável por encaminhar os itens de escritório e esponjas, que podem ser transformados em Pellet, matéria-prima para produção de diversos objetos, como bancos e lixeiras.
O projeto Pautas Sociais Rotas vem fortalecendo a Atividade Desenvolvimento Comunitário no Sesc, incorporando uma ação de programação de cunho socioassistencial. Na edição deste ano, o projeto acontece de forma híbrida nas regiões Sul, Sudeste e Nordeste por meio de rodas de conversa, oficinas, feiras de inclusão produtiva e performances locais com mulheres de territórios vulneráveis com o intuito de fortalecer a atuação dessas agentes comunitárias em articulação com seus territórios, compreendendo as mulheres como a base da economia do cuidado.
Questões contemporâneas necessitam ser explicitadas, dialogadas vivenciadas e incorporadas nas práticas de Desenvolvimento Comunitário. A intenção de regionalizar as temáticas foi pensada a partir da perspectiva de um olhar mais local para questões sociais, de gênero, de raça e de tradição que são experimentadas singularmente, escrevendo modos e fazeres particulares de cada região. Assim, propiciamos nas últimas edições campos de circulação de saberes, práticas e performances sobre temas que participam da composição do pensamento contemporâneo, e que impacta nas relações pessoais, no contato com as lideranças comunitárias e com a clientela do Sesc.
Sobre as mediadoras:
Eliane Potiguara, considerada a primeira escritora indígena do Brasil, recebeu em dezembro de 2021 o título de doutora “honoris causa”, do Conselho Universitário (Consuni), órgão máximo da Universidade Federal do Rio de Janeiro (UFRJ). Eliane também é Embaixadora Universal da Paz em Genebra (Cercle Universel des Ambassadeurs de la Paix – Genebra – Suíça). Ela teve seu nome indicado após a reunião do Círculo Universal dos Embaixador da Paz, entidade ligada a ONU (Organização das Nações Unidas) para trabalhar a favor da paz no mundo. Perfil no Instagram: @elianepotiguara
Carla Akotirene é Bacharel em Serviço Social pela Universidade Católica de Salvador (UCSAL). Mestra e Doutoranda em Estudos Interdisciplinares sobre de Gênero, Mulheres e Feminismo pela Universidade Federal da Bahia (UFBA) Concentra estudos sobre racismo e sexismo institucionais. Atualmente é responsável pela Opará Saberes, Iniciativa que visa instrumentalizar candidaturas negras, em especial mulheres, para o ingresso na Universidade, modalidade scrictu sensu. Atua na Saúde municipal atendendo mulheres vítimas de violências domésticas. Perfil no Instagram: @carlaakotirene
Rafaella Reinhardt é Bacharel em Ciências Sociais e Pós-Graduada em Direitos Humanos pela PUC Minas. Junto ao Sesc em Minas, atua há 6 anos como referência técnica dos produtos voltados a ESG, Responsabilidade Social Corporativa para o comércio; Desenvolvimento Social e Comunitário, a partir da articulação de redes intersetoriais que promovem a emancipação dos territórios de atuação do Sesc em Minas e Trabalho Social com Grupos. Também é a representante da Gerência de Assistência e Mesa Brasil junto às iniciativas de promoção dos Objetivos do Desenvolvimento Sustentável, HUB ODS Minas e Movimento 2032.
Confira o resultado da oficina “Os desafios da mulher periférica que empreende” realizada por Hannah 23 virtualmente com participantes de 11 Estados do Brasil no período de 27 a 29/09.
Bahia
Ceará
Paraná
Rio Grande do Sul
Santa Catarina
Maranhão
O Sesc marcou presença no CONARH Saúde, que aconteceu no último dia 23 aconteceu em São Paulo. O evento, que tem como tema central a saúde corporativa, discute estratégias e soluções para melhorar a saúde dos empregados e ainda reduzir custos. A ocasião também foi palco da entrega do Prêmio Destaque GPTW Gestão Saudável 2022.
O Departamento Nacional do Sesc ficou entre as dez empresas do Brasil que se destacaram no quesito Gestão Saudável, dentre as mais de 130 inscritas. Essa é a segunda vez seguida que o Departamento Nacional do Sesc é finalista.
Nossas ações que fizeram (e fazem!) a diferença
– Tratar de temas fundamentais como: Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS), Inovação, Captação de recursos e parcerias e Gerenciamento de riscos;
– Nossa missão, visão e valores que têm como premissa a transparência, excelência, Atuação em rede, ação educativa transformadora, sustentabilidade, acolhimento, respeito à diversidade, protagonismo e inovação;
– As ações e programas de combate à fome, estímulo à cidadania, campanhas motivacionais e programas de desenvolvimento e qualidade de vida.
Maior iniciativa brasileira de circulação musical, o Sonora Brasil traz na edição de 2022 o tema Culturas Bantu: afro-sonoridades tradicionais e contemporâneas, que destaca a contribuição dos povos de línguas bantu para a música brasileira. Este ano, o projeto retoma o formato presencial, com apresentações realizadas por grupos locais, em um total de 28 artistas e grupos musicais de 23 estados brasileiros e Distrito Federal.
As primeiras manifestações musicais reconhecidas como origem da música popular brasileira era chamadas de batuque ou samba, palavras de comprovada origem africana, e ocorriam principalmente no ambiente rural, nos momentos de lazer e festejos dos trabalhadores africanos, ainda ecravizados na época. Com as migrações internas da população negra, os sambas rurais como o cateretê, o coco alagoano e pernambucano, o caxambu mineiro,o tambor-de-crioula maranhense, o lundu baiano, entre outros, começaram a chegar nas cidades, incorporando novos elementos e narrativas.
Apesar da música ser o elemento central do debate, ao abordar esse tema o Sonora Brasil busca estimular leituras que possam aprofundar a discussão sobre a influência das culturas de matriz africana no país. As apresentações do circuito são de caráter essencialmente acústico, como forma de valorizar a autenticidade musical das obras. Uma curadoria formada por profissionais do Sesc é responsável pela seleção dos temas e grupos que integram a programação.
Os bantus têm um papel significativo na formação cultural brasileira e na identidade nacional, seja pelo legado linguístico, pela cultura popular como as artes manuais e culinária, nas práticas agrícolas ou na origem de ritmos e expressões musicais como o samba, o maracatu, a congada, o jongo e a capoeira. A contribuição na nossa formação linguística é expressiva, são inúmeras as palavras presentes em nosso vocabulário que influenciaram nossa língua, entre estas angu, caçula, fubá, miçanga e quitute.
Como primeiros negros vindos da África para o Brasil, há mais de 400 anos, trouxeram consigo uma tradição cultural e religiosa muito forte. Assim, sua importância também está na construção da religiosidade do país, responsáveis pelas primeiras práticas de sincretismo afro-religioso e pioneiros nas religiões de matrizes africanas, principalmente a Umbanda e o Candomblé.
Pesquisadores e estudantes da Universidade de Ciências Aplicadas de Zurique (ZHAW), uma das instituições mais importantes da Suíça, participam do intercâmbio internacional na maior reserva particular do Brasil, a RPPN Sesc Pantanal, localizada em Barão de Melgaço (MT). A reserva pertence ao departamento nacional do Sesc.
A parceria é fruto dos esforços do Polo Socioambiental Sesc Pantanal, iniciativa do Sistema CNC-Sesc-Senac, e a Swissnex, extensão da Secretaria de Educação, Pesquisa e Inovação da Suíça, para aproximar os dois países e desenvolver projetos inovadores para a conservação do Pantanal por meio do turismo científico.
Por meio do programa, grupos de pesquisadores ou estudantes suíços visitam o Pantanal em viagens científicas personalizadas em formatos como cursos de campo, residências acadêmicas ou escolas de verão. Eles contam com o suporte do Sesc Pantanal e da Swissnex, também para intercâmbio com redes locais de especialistas, cientistas e comunidades.
O diretor-geral interino do Sesc, José Carlos Cirilo, destaca que a iniciativa dá ainda mais visibilidade e oportunidades ao bioma, que é Patrimônio Natural da Humanidade. “O programa vai gerar produção de conhecimento e oportunidades econômicas para a região. O Sesc Pantanal desenvolve pesquisa científica aliada ao conhecimento local tradicional, educação ambiental, lazer, desenvolvimento social e conservação da natureza. O Sistema CNC-Sesc-Senac há 25 anos enxergou a importância da sustentabilidade e hoje estamos de portas abertas para receber pesquisadores e interessados em conhecer tudo o que é feito aqui”, conclui.
Comunidades pantaneiras de Poconé e São Pedro de Joselândia, em Barão de Melgaço, receberam, entre os dias 23 e 30 de julho, técnicos do Ministerio para la Transición Ecológica y el Reto Demográfico do Governo da Espanha para um intercâmbio sobre prevenção e controle de incêndios florestais promovido pelo Sesc. Foram realizados dois encontros, que resultaram em uma rica troca de experiências e saberes entre a equipe espanhola, os brigadistas do Sesc e membros da comunidade.
A ação é resultado do acordo de cooperação firmado entre o Departamento Nacional do Sesc e a Embaixada da Espanha no Brasil, em junho de 2021. O diretor-geral interino do Sesc, Jose Carlos Cirilo, explica que a parceria prevê a realização de diversas atividades de troca de conhecimento técnico-científico, educacional e cultural entre as partes.
“Este intercâmbio é uma reafirmação do nosso compromisso com a proteção do Pantanal e com o bem-estar da população pantaneira. Precisamos redobrar as ações de prevenção e capacitação no período da estiagem. Nesses 25 anos de trabalho, o Polo Socioambiental Sesc Pantanal se consolidou como referência em educação, conservação da biodiversidade, pesquisa científica, turismo responsável e desenvolvimento comunitário. Parcerias como essa com o governo espanhol só reforçam a importância do trabalho do Sesc para o Brasil”, comentou Cirilo.
As capacitações abordaram temas como ferramentas para monitoramento e detecção de incêndio florestais, estratégias de prevenção, técnicas de registro e organização de informações sobre o combate a incêndios e Manejo Integrado do Fogo como ferramenta de prevenção, além de exercícios práticos e simulações.
De acordo com o Ecólogo do Sesc Pantanal, Alexandre Enout, a atividade de intercâmbio vai contribuir muito para a evolução do trabalho das brigadas locais. “O grande diferencial desse curso foi o uso de ferramentas interativas para planejar a estratégia de combate aos incêndios, visando a melhor utilização dos recursos disponíveis e a escolha de técnicas mais adequadas para cada caso. Essas trocas de experiências são fundamentais. Assim como temos feito por aqui, vimos que eles também têm trabalhado muito na capacitação e investido em tecnologias para a prevenção dos incêndios”, afirmou.
Já Inmaculada Cantero, umas das seis técnicas de Operações de Incêndio Florestal da equipe do governo espanhol, definiu a experiência como enriquecedora, no âmbito pessoal e profissional. “Eu gostei muito de ver como eles conseguem otimizar os meios que dispõem e como envolvem e mobilizam suas comunidades de forma voluntária, com participação ativa na gestão integrada do fogo, tanto na prevenção quanto no combate aos incêndios. E nós aprendemos bastante também, pois os métodos utilizados aqui são muito bem desenhados e planejados. Esse intercâmbio de experiências nos beneficia muito, pois aprendemos com as semelhanças e com as diferenças também”, afirmou a intercambista.
Ao todo, 29 pessoas foram capacitadas, entre representantes do Sindicato Rural de Poconé, Associação Rural de São Pedro de Joselândia, Núcleo de Proteção e Defesa Civil do Distrito de São Pedro de Joselância, integrantes da brigada Aliança e os brigadistas do Sesc Pantanal.
O Plataforma Cena é um projeto que habita os desejos da equipe de Artes Cênicas desde longa data. Em nossas andanças pelo Brasil, por meio da atuação na Rede Sesc de Intercâmbio e Difusão das Artes Cênicas, temos o privilégio de conhecer e colaborar com inúmeros projetos e artistas do circo, da dança e do teatro, firmando o compromisso do Sesc com o fomento da cultura em todo o país. Nesses encontros, ficávamos refletindo como seria possível gerar um acervo de tantas experiências significativas que pudessem reverberar ainda mais diretamente nas nossas ações, inspirar parceiros e divulgar de modo articulado o que a instituição realiza na capilaridade intensa e única que lhe é peculiar.
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